¿QUÉ SUPONE SER VOLUNTARIO?
 
Deberes del voluntario hacia la organización.
 
  • Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la organización.

  • Respetar la organización sin utilizarla en beneficio propio.

    • Confidencialidad y discreción.
    • Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la organización ponga a disposición del voluntario.
    • Utilizar debidamente la acreditación que la organización proporciona al voluntario.
    • Interrumpir la colaboración cuando la organización justificadamente lo solicite.

  • Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo, los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas.

  • Demandar y participar en actividades de formación, necesarias para la calidad del servicio prestado.

  • Informarse, antes de comprometerse, sobre la tarea y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone de tiempo y energías suficientes.

  • En caso de renuncia, comunicarla con antelación suficiente para evitar perjuicios a los beneficiarios o a la organización.

  • Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organización.

  • Participar imaginativamente en la organización.

  • Informar sobre las necesidades no satisfechas de los beneficiarios y sobre las deficiencias en la aplicación de los programas.

  • Informar sobre la posible inadecuación de los programas.

  • Denunciar las posibles irregularidades que se detecten.

  • Colaborar de manera gratuita y desinteresada.