Alertan para que el voluntariado no se convierta en mano de obra barata
Fecha: 30.01.2012 | Fuente: www.ideal.es
El voluntariado no debe convertirse en mano de obra barata, en la relación entre voluntariado y empleo hay una línea roja que no se puede cruzar, ha explicado Juan Manuel Fresno, coordinador del "Foro de debate 1: Voluntariado y pobreza", cuyos resultados han sido presentados hoy.
Foto tomada por Pablo Alfaro, en proyecto de voluntariado PUC, 2006. Pensando país, construyendo sueños.  

Este foro de debate ha sido promovido por la sección española de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión-España (EAPN-ES), con la participación de expertos dedicados al voluntariado, "desde una perspectiva crítica y plural, donde se han expuesto diferentes puntos de vista", ha señalado Juan Manuel Fresno.

El trabajo consta de una primera parte con un documento marco, donde se expone el panorama actual del voluntariado, las luces y las sombras y cual es el voluntariado que hoy se necesita y una segunda donde diferentes expertos exponen sus opiniones.

También se exponen los cambios sociales que determinan las tendencias actuales, en el aspecto tecnológico, social y del papel del voluntariado en la Organizaciones No Gubernamentales (ONG).

En este sentido, Juan Manuel Fresno señaló que el estudio explica como las ONG están más volcadas "en aspectos paliativos, que en una movilización social" al ser consideradas por las administraciones públicas como "entidades colaboradores de prestación de servicio".

"Esta dimensión utilitaria del voluntariado, en algunas ocasiones tiene tintes claramente instrumentalizadores", se señala en el documento de debate.

Otro aspecto objeto de discusión es el llamado "voluntariado corporativo", que se ejerce dentro de las empresas, basadas en la filantropía, que se ejerce por el accionista una vez distribuidos los dividendos o por la vía del mecenazgo.

Esto, señala el documento, "no implica que todo tipo de acción solidaria corporativa en la que se implican los trabajadores, pueda ser denominado voluntariado" o que, con la excusa del voluntariado, se conviertan en empleos baratos. "El problema es que no existe un protocolo para saber dónde está la línea roja".

El documento también se centra en el voluntariado para una nueva época, "puesto que estamos en un cambio de época en la que nada será ya igual al pasado", señaló Fresno, y cuáles son los cambios que se tienen que establecer con la sociedad.

"Hay que incrementar la responsabilidad de los ciudadanos y dar pasos para un voluntariado transformador, que tenga en su centro el cambio, y fomentar la cultura del voluntariado.