Crear un nuevo modelo de ciudadanía, objetivo del próximo Plan de Voluntariado de Madrid
Fecha: 01.06.2004 | Fuente: canalsolidario.org
Con el lema “Entre todos, para todos”, un equipo de ocho personas trabajará con organizaciones, empresas, Administración, sindicatos y otros agentes sociales para estudiar las nuevas formas de participación y acción ciudadana.
 
Xosé Ramil (01/06/2004)
Será un trabajo largo e intenso, de aproximadamente un año y medio de duración, durante el que se consultarán a todos los agentes sociales de la Comunidad de Madrid sobre las formas de voluntariado y los retos para los próximos años. Con los resultados se elaborará el 1º Plan Regional de Voluntariado que, según adelanta Enrique Arnanz –miembro del equipo técnico-, será “un plan de potenciación, desarrollo y cualificación de la participación cívica”.

Éste ha sido el encargo que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha realizado a Luis Aranguren, asesor de la Plataforma para la Promoción del Voluntariado. Éste ha formado un equipo de ocho técnicos, entre los que figuran Nieves Alonso, técnica de la Dirección General de Voluntariado de la Comunidad de Madrid, y Enrique Arnanz, experto en análisis de organizaciones y movimientos de acción voluntaria. Para Aranguren, la novedad de este nuevo plan es que se está elaborando desde cero: “Hasta ahora, los planes habían surgido desde la administración, sin contar con las organizaciones. Desde el principio, incluían los problemas que había en el sector sin consultar ni preguntar al sector”.

Entre los problemas del sector del voluntariado, Enrique Arnanz destacó la competencia en la que han entrado numerosas organizaciones, con modelos muy competitivos y con una idea de colonización de espacios, que no dejan espacio para una verdadera participación ciudadana. “Lo importante es que los 6 millones de habitantes de Madrid se conviertan en 6 millones de ciudadanos capaces de actuar y decidir para provocar una transformación social”.

El proceso de elaboración de este nuevo plan será totalmente diferente. Aranguren destaca que no se parte de ninguna idea preconcebida sobre cuál es la realidad del voluntariado. “Durante un año y medio se va a trabajar en el diagnóstico de cuál es esta realidad, cuáles son los problemas existentes y, a partir de ahí, qué acciones concretas se tendrán que hacer”.

Enrique Arnanz precisó que uno de los objetivos del Plan Regional de Voluntariado es que sea para el largo plazo, no vinculado a los planes políticos y que garantice la coordinación entre las consejerías de la Comunidad. Entre los distintos planes de actuación previstos figura un código ético del voluntariado y una atención especial a las nuevas formas de voluntariado, como el ambiental, cultural deportivo y de cooperación. Así, Arnanz destacó que el 70 por ciento del voluntariado en Madrid es de carácter social.

Calendario previo al Plan

El proceso será largo –año y medio- pero muy ambicioso. Así, hasta el próximo mes de octubre se realizará el diagnóstico. Entre noviembre y marzo de 2005 se recogerán todas las propuestas realizadas por los diferentes actores sociales, a partir de las cuales se elaborará el Plan Regional del Voluntariado, cuyo borrador estará listo en junio de 2005. En esa fecha se celebrará el II Congreso de Voluntariado de Madrid, donde se someterá a debate este borrador. El 5 de diciembre de 2005, día internacional del voluntariado, está previsto que se presente el Plan definitivo para su aprobación.

A lo largo de todo este proceso, el equipo técnico y los diferentes grupos de trabajo irán colgando de la página web www.madrid.org/voluntarios los documentos para que puedan ser consultados y discutidos por cualquier persona u organización.

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