El voluntariado es un movimiento mundial, reflejo del deseo individual de las personas de colaborar activamente a favor de causas sociales, medioambientales y culturales, en un ejercicio de participación activa y corresponsabilidad ciudadana en pro de intereses comunes de la sociedad.

En España, según las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, más de un millón de personas colaboran como voluntarios y voluntarias en entidades de acción social, y según la encuesta “Encuesta de empleo del tiempo 2002-2003” realizada por el INE, el 12,40% de la población ha realizado alguna actividad de voluntariado en numerosos ámbitos de actividad.

El voluntariado, si bien es fruto de una decisión individual y personal, para una mayor efectividad se organiza de manera colectiva en entidades sin ánimo de lucro, las cuales necesitan esta colaboración como parte indispensable para el éxito y alcance de sus programas y para beneficiar a un mayor número de personas. Para la mayoría de las entidades sin ánimo de lucro el voluntariado es parte intrínseca de su labor; además, ello permite que este movimiento social y ciudadano encuentre una vía para su compromiso y, contribuir así, al desarrollo social.

Nos referimos a la gestión de un colectivo muy numeroso de personas que, para conseguir que aporten el mayor fruto posible en su ayuda a las entidades sociales, necesitan formación, acompañamiento, orientación, comunicación, dirección, reconocimiento de su labor y participación en las decisiones de la entidad para mejorar los programas de intervención.

La eficaz gestión de este colectivo es clave para que las entidades sin ánimo de lucro aprovechen mejor y se beneficien más del tiempo disponible que los voluntarios dedican a los programas, de las diferentes capacidades personales y conocimientos profesionales que éstos pueden aportar, así como de los valores que aportan estas personas que les dedican su tiempo de forma voluntaria.

En este contexto de apoyo a las entidades sin ánimo de lucro y de reconocimiento del voluntariado como valor de solidaridad se enmarcan estas jornadas sobre gestión del voluntariado, organizadas por el Programa Voluntariado del Área de Integración Social de la Fundación ”la Caixa”, dirigidas a los responsables de programas de entidades sociales y a los responsables y técnicos de voluntariado, con el objetivo de mejorar la gestión del voluntariado que realizan las entidades sociales y destacar elementos positivos en todas las fases del ciclo del voluntariado que faciliten la mejor coordinación de estos programas.

Programa

9.15 h Llegada de asistentes y acreditaciones

9.45 h Presentación de la jornada

José Ramón Baskaran, director de Área de Negocio de Bizkaia Este de ”la Caixa”

Alberto López, director del Área de Integración Social. Fundación ”la Caixa”

Carlos Vidal-Quadras, coordinador del Programa de Voluntariado. Fundación ”la Caixa”

Fernando Consuegra, viceconsejero de Asuntos Sociales del Gobierno Vasco

10.15 h Ponencia de apertura

EL CICLO DEL VOLUNTARIADO

La ponencia expone una reflexión y visión transversal del voluntariado en la organización mostrando algunos de los elementos claves en los diferentes momentos en que los voluntarios participan en la organización.

La gestión mediante el ciclo de voluntariado aporta integridad y un mejor entendimiento de las necesidades de los voluntarios en todos los momentos de su participación en la organización.

Ponente: Pau Vidal, coordinador del Observatorio del Tercer Sector

11.30 h Pausa-café

  Descargar documento URLs relacionadas