Empresas que ofrecen calidad, profesionalidad y cercanía en los trabajos que desarrollan y que, como valor añadido, ofrecen un instrumento para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Empresas, por lo tanto, que generan actividad y riqueza económica y lo hacen desde un compromiso con el entorno y con las personas, fomentando en la sociedad la contratación y compra de servicios y bienes con criterios éticos, responsables y solidarios.

Proyecto Equal LAMEGI

Esta publicación forma parte de las actividades y productos desarrollados en el Proyecto Equal LAMEGI. Este proyecto tiene como finalidad crear una estructura de carácter social que implemente los mercados sociales de empleo y las cláusulas sociales como herramientas para favorecer la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social y situación desfavorecida. Para ello desarrolla, fundamentalmente, cuatro líneas de trabajo:

1. Experimentar mercados sociales de empleo.

2. Experimentar herramientas para favorecer el uso de cláusulas sociales en las administraciones públicas.

3. Consolidar las empresas de inserción y solidarias como grupo social organizado.

4. Experimentar la inclusión laboral como un elemento de la responsabilidad social en colaboración con las empresas.

Además, de modo transversal, se fomenta la participación de las personas en el proceso, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la dimensión transnacional, el diseño para todas las personas, la aplicación de nuevas tecnologías de la información y la evaluación como instrumento de mejora continua.

Este proyecto se enmarca en la Iniciativa Comunitaria Equal, que forma parte de una estrategia integrada para el empleo, cuyo objetivo es la lucha contra cualquier forma de discriminación y desigualdad que se produzca en el mercado de trabajo y, en particular, contra aquéllas basadas en el sexo, el origen étnico, las creencias o la edad. Esta iniciativa se identifica tras las conclusiones del proyecto ITUN (Incorporación al trabajo útil y necesario), en el que se impulsó la creación de 20 empresas solidarias (16 de inserción). Con LAMEGI se pretende fortalecer el espacio de estas empresas, fomentando su agrupación, así como impulsando nuevas oportunidades de trabajo (a través de la experimentación de cláusulas y mercados sociales y la potenciación de la inclusión social como elemento de responsabilidad social empresarial).

Por lo que respecta a REAS Euskadi, le corresponde particularmente impulsar dicha agrupación, además de ofrecer espacios para la formación y el desarrollo de propuestas de mejora en la gestión y en los procesos de acompañamiento sociolaboral.

Así mismo, edita este catálogo como conclusión de un estudio sectorial realizado en este ámbito empresarial, de cara a fomentar la implementación de mercados sociales de empleo que generen actividad económica para dichas empresas, así como nuevas oportunidades de contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social.

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